تواصل الحكومة الكندية مراجعة وتطوير سياسات الهجرة وسسول العمل لدعم الاقتصاد المحلي وتلبية احتياجات سوق العمل من الكوادر المؤقتة، مع إدخال تسهيلات جديدة تستهدف تحسين ظروف المقيمين المؤقتين.
مستجدات برامج العمل المؤقت في كندا
تتضمن الحزمة الأخيرة من التحديثات التي أعلنتها وزارة الهجرة واللاجئين والجنسية الكندية (IRCC) عدة بنود رئيسية تؤثر بشكل مباشر على العمال الأجانب المتواجدين حالياً داخل الأراضي الكندية.
*السماح بالدراسة بدون تصريح منفصل: أصبح بإمكان حלי تصاريح العمل المؤقتة المؤهلين الالتحاق ببرامج دراسية أو تدريبية لمدة تصل إلى ستة أشهر دون الحاجة لاستخراج تصريح دراسة تقليدي.
*إجراءات تقييم سوق العمل (LMIA): تم تعديل بعض المهل الزمنية والإجراءات الخاصة بطلبات أصحاب العمل لتوظيف العمالة الأجنبية لضمان توافقها مع مستويات الطلب في القطاعات الحيوية.
*دعم الخدمات العامة: تهدف هذه التغييرات إلى تعظيم الاستفادة من المهارات المتاحة محلياً ودعم استقرار قطاعات الخدمات والنمو الاقتصادي.
إرشادات للمتقدمين وأصحاب العمل
يُشدد على ضرورة مراجعة البوابات الرسمية للهجرة الكندية بانتظام للاطلاع على التفاصيل الدقيقة المتعلقة بصلاحية تصاريح العمل والشروط الفردية لكل مقاطعة، لضمان الامتثال التام للقوانين المعمول بها وتجنب أي تأخير في المعاملات.
