Le marché du travail aux Émirats arabes unis est soumis à une réglementation continue basée sur les compétences et les qualifications professionnelles, les niveaux de compétences approuvés par le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation (MOHRE) jouant un rôle central dans la détermination des parcours de la main-d' œuvre.
Chapitre 17 : Classification et importance des niveaux de compétence
Le ministère s'appuie sur une classification claire qui détermine les niveaux de compétence des travailleurs du secteur privé, ce qui affecte directement la nature des emplois disponibles et les conditions d'obtention des visas, en plus des structures salariales et des avantages associés à chaque catégorie professionnelle.
Impact de la classification sur les visas et les salaires
Les exigences de délivrance des permis de travail et des résidences sont identiques aux grades de compétence applicables, assurant l'organisation de l'attraction de compétences spécialisées et de main-d' œuvre qualifiée qui répond aux besoins de l'économie en accélération du pays et offre un environnement de travail équitable et compétitif.
