Le Sultanat d'Oman continue de mettre en œuvre ses plans stratégiques visant à revitaliser le marché du travail et à renforcer le rôle des talents nationaux et expatriés dans un environnement de travail réglementé et durable, dans le cadre de la vision du développement économique global.
Section 39.1 : Le plan pour 60 000 emplois
Les plans du gouvernement dans le Sultanat d'Oman pour 2026 comprennent la création d'environ 60 000 emplois répartis entre le gouvernement et le secteur privé. Cette initiative vise à absorber les demandeurs d'emploi et à développer l'emploi dans des secteurs prometteurs tels que la technologie, la logistique, le tourisme et les énergies renouvelables.
Développement des compétences et autonomisation de la main-d' œuvre
Les programmes de formation accompagnant ce plan visent à accroître l'efficacité des demandeurs d'emploi et à leur fournir des compétences techniques et professionnelles modernes qui répondent aux exigences d'un marché du travail en mutation. Les autorités concernées cherchent également à améliorer les conditions de travail et l'environnement, ce qui contribue à attirer davantage d'investissements étrangers et à créer de nouveaux emplois de qualité.
Perspectives et opportunités de collaboration
Ces développements offrent des opportunités prometteuses pour les cadres qualifiés et ceux qui recherchent des cheminements de carrière stables dans l'une des économies les plus importantes de la région, avec un accent continu sur l'organisation institutionnelle et la garantie des droits des travailleurs et des employeurs.
